Kiemelt joganyagok Joganyag kikeresése A joganyagkereső a Joganyag keresése menüpontra nyomva érhető el. A keresés során az alábbi adatok megadására van lehetősége: évszám sorszám kibocsátó paragrafus Az évszám, sorszám, és kibocsátó adatok közül legalább egy adatot meg kell adnia. Abban az esetben, ha mindhárom adatot (évszám, sorszám, kibocsátó) megadja, a keresés eredménye egy adott joganyag, ha a fenti adatok közül egyet vagy kettőt ad meg, a keresés eredményeként lista jelenik meg. Ilyen módon kereshetők pl. a 2016. évi törvények, vagy a 32. sorszámú kormányrendeletek is. A sorszám mezőben csak arab számot adhat meg. Ha a paragrafus mezőben is megad adatot — pl. 24 —, akkor a program a keresett paragrafusnál nyitja meg a joganyagot (a példában a 24. §-nál). Keresés a megnyitott joganyagban Kifejezésre keresés A megnyitott joganyagban kifejezésre is kereshet. Ehhez a megnyitott dokumentum jobb felső sarkából elérhető menüben válassza a Keresés menüpontot. A menüpontra nyomva a dokumentum felső sávjában megjelenő keresőmezőben adja meg a keresett kifejezést.
A jogszabályban meghatározott minimálbéreket szükséges időközönként, de legalább kétévente felül kell vizsgálni. Közölték: a jogszabály egyik célja a bérmegállapításra irányuló kollektív tárgyalások hatókörébe tartozó munkavállalók számának növelése. E cél elérésére az országoknak elő kell segíteniük, hogy a szociális partnerek részt tudjanak venni a kollektív tárgyalásokban. Amennyiben például a kollektív tárgyalások általi lefedettség nem éri el a 80 százalékos küszöbértéket, a tagállamoknak cselekvési tervet kell kidolgozniuk a kollektív tárgyalások előmozdítására. A cselekvési tervnek egyértelmű ütemtervet és konkrét intézkedéseket kell meghatároznia a kollektív tárgyalások általi lefedettség fokozatos növelésére – írták. A szöveg kimondja továbbá: a tagállamoknak intézkedéseket kell hozniuk, hogy a munkavállalók nagyobb arányban élvezhessék ténylegesen a minimálbér nyújtotta védelmet. Az intézkedések közé tartozhatnak a munkaügyi felügyelőségek által végzett ellenőrzések, a minimálbérek nyújtotta védelemmel kapcsolatos könnyen hozzáférhető információk biztosítása, valamint a jogalkalmazó hatóságok felkészítése arra, hogy a szabályokat be nem tartó munkáltatókat felelősségre vonják.